A Fundação de Ação Social (FAS) vai disponibilizar nos próximos dias 238 microcomputadores e 22 notebooks para uso dos servidores nas unidades. A medida faz parte do processo de modernização da estrutura de trabalho da instituição e foi apresentada na quarta-feira (16/9) aos representantes do Sindicato dos Servidores Municipais de Curitiba (Sismuc), durante reunião com a Prefeitura.
O encontro, realizado no Departamento de Saúde Ocupacional, no Centro Cívico, faz parte de uma série de reuniões entre a Prefeitura e os sindicatos para discutir as pautas apresentadas pelos servidores. Nesta etapa, foram tratadas demandas relacionadas apenas aos trabalhadores da FAS.
A superintendente executiva da FAS, Melissa Cristina Alves Ferreira, também falou sobre o concurso público da Prefeitura de Curitiba, que prevê vagas para assistente social. A medida vai contribuir para recompor o quadro de profissionais da fundação e atender às necessidades das unidades.
“Temos a necessidade de mais servidores para as unidades, serão três vagas, mas com um cadastro reserva, o que vai garantir que novos candidatos aprovados possam ser convocados”, disse Melissa.
O assessor da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal (SMGP) , Willian Koiti Lubke, explicou sobre o processo de definição das vagas e o cadastro de reserva.
Acesso à vacinação
Durante a reunião, os representantes dos servidores também foram informados de que uma das reivindicações apresentadas já é atendida pela FAS desde 2025, que é a de acesso prioritário dos servidores da fundação às campanhas de vacinação.
Segundo Melissa, a medida foi definida a partir de tratativas entre a FAS e a Secretaria Municipal da Saúde e vem sendo adotada desde o ano passado.
Cuidando de Quem FAS
A superintendente também apresentou um relatório do programa Cuidando de Quem FAS, implantado em maio de 2025 com o objetivo de promover o bem-estar, o cuidado e a valorização dos servidores da fundação.
O programa tem ações voltadas à prevenção de riscos, ao apoio institucional e à promoção da qualidade de vida dos trabalhadores. A iniciativa faz parte das estratégias da FAS para fortalecer o cuidado com as equipes.
(Texto: SECOM PMC. Foto: Divulgação)
