Representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Curitiba (Sismuc) e da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal (SMGP) se reuniram na quinta-feira (17/9) para discutir temas relacionados à carreira de analistas administrativos.

O encontro aconteceu na sala de reuniões do Departamento de Saúde Ocupacional e foi acompanhado pela superintende da SMGP, Silvia Amélia Jarenco Cherubin, e pelo assessor Willian Koiti Lubke. 

Proposta de correção

Um dos temas principais foi um estudo apresentado pelo Sismuc, que apontou perda financeira estimada em 104,28%. Com base nesse cálculo, o sindicato pediu a correção do vencimento básico inicial da carreira de Analista Administrativo, que é atualmente de R$ 5.306,21, valor que segundo o Sismuc é a metade do praticado no mercado de trabalho no serviço público.

Para o Sismuc, esta situação é um dos principais fatores que provocam a alta rotatividade no setor e destacou que os servidores que ingressaram recentemente também estão acompanhando a realidade enfrentada pelos servidores aposentados.

Revisão dos planos de carreira

Durante a reunião, os representantes da Prefeitura lembraram que a categoria já esteve em reunião com a secretária de Gestão de Pessoal. Também foi informado que a questão da rotatividade vem sendo monitorada.

Além disso, foi esclarecido que os planos de carreiras serão revisados quando ocorrer o término das negociações com os sindicatos, ocasião que serão estudadas medidas de atratividade e retenção para que os servidores permaneçam no serviço público.

Desmembramento e grupo de trabalho

O Sismuc apontou que a tabela salarial da carreira de analista administrativo está vinculada a duas carreiras que não apresentam similaridade com a carreira de Analista Administrativo e pediu o desmembramento da tabela salarial.

O sindicato pretende criar um grupo de trabalho para construir proposta da reestruturação do plano de carreira dos analistas administrativos, bem como o desmembramento da carreira da tabela salarial do zootecnista e orientador de esporte e lazer.

Os representantes da SMGP responderam que no momento da reestruturação dos planos de carreiras haverá o desmembramento da tabela de vencimentos do cargo de Analista Administrativo dos demais cargos. Destacou que nessa etapa será formado grupo de trabalho em conjunto com Sismuc para discussão dos aspectos relativos à reestruturação da carreira.

Impacto financeiro

O sindicato solicitou que seja apresentado pela Prefeitura um estudo do impacto financeiro da valorização da carreira do Analista Administrativo e pediu também a participação de um representante da Secretaria Municipal Planejamento, Finanças e Orçamento nas reuniões das pautas de reivindicações 2026.

Além disso, o Sismuc também pediu a retomada da negociação com a Secretaria de Governo Municipal. Citou que no momento do descongelamento em 2023, a proposta da tabela de vencimentos de forma escalonada no intuito de garantir a valorização no VBI dos Analistas Administrativo.

O sindicato também pretende propor a alteração do Decreto 1507/2026 que aprova o descritivo da cargo de Analista Administrativo. O Sismuc considera que o decreto anterior que foi revogado era mais completo e por isso irá pleitear a mudança. 

(Texto: SECOM PMC. Foto: Valquir Kiu Aureliano/SECOM)